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g00gle:discrimination

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g00gle:discrimination [2018/12/21 13:14]
jakez orthographe
g00gle:discrimination [2019/05/17 08:52] (Version actuelle)
xavcc [Sexisme et racisme] ajout [Salariées]
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 +===== Sexisme et racisme ====
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 +Sexisme, racisme et abus de pouvoir de la part des dirigeants"​ chez Google et c'est fait systématiquement.
 +
 +"Ne vous fâchez pas", c'​était le mantra corporatif de Google jusqu'​à il y a un an. Mais les accusations de harcèlement sexuel portées contre les dirigeants de Google ne cessent pas. Une structure d'​action sophistiquée va à l'​encontre des intérêts des employés et des actionnaires.
 +
 +Par [[https://​www.tagesschau.de/​wirtschaft/​boerse/​google-aktien-101.htmlAngela Göpfert, boerse.ARD.de]]
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 +"Nous en avons assez " - en novembre 2018, des milliers d'​employés de Google dans le monde entier ont cessé de travailler et sont descendus dans la rue. Ils ont protesté contre le sexisme, le racisme et l'abus de pouvoir de la part des dirigeants.
 +
 +Sur les pancartes des manifestants,​ l'​ancienne devise de l'​entreprise que Google a retirée de son code de conduite en mai 2018 après presque 20 ans - "​Don'​t be evil" - est apparue encore et encore.
 +
 +**Poursuites d'​actionnaires contre le cercle de direction**
 +
 +Mais le "​système Google"​ n'​attire pas seulement les critiques de nombreux collaborateurs. Les investisseurs prennent aussi les choses d'​assaut. Plusieurs actionnaires importants ont poursuivi la société en justice, dont un investisseur privé et deux fonds de pension américains.
 +
 +La poursuite est dirigée contre les fondateurs Larry Page et Sergey Brin, le PDG par intérim Sundar Pichai, John Hennessy, membre du conseil d'​administration et l'​ancien PDG Eric Schmidt.
 +
 +** « Perte financière importante »**
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 +Que les choses soient claires : Les actionnaires qui poursuivent aujourd'​hui la société mère Alphabet n'​agissent certainement pas pour des raisons humanistes. L'​accent est plutôt mis sur les "​pertes financières importantes"​ subies par le Groupe et donc aussi par les actionnaires en raison des indemnités de départ injustifiées.
 +
 +Mais comment est-ce possible ? Après tout, Alphabet est une société anonyme cotée en bourse qui doit rendre compte à ses actionnaires tous les trimestres - comme elle le fait ce soir après la clôture du marché boursier américain - et qui est contrôlée par un conseil d'​administration.
 +
 +
 +Le holding américain de Google LLC a été fondé en 2015. Depuis lors, Google LLC a été dirigée comme une filiale. Les abréviations des actions continuent d'​être GOOGL et GOOG.
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 +**Une société à trois classes bien entretenue**
 +
 +Tout simplement, tous les actionnaires ne sont pas les mêmes avec Alphabet. Il s'agit plutôt d'une société cultivée à trois classes d'​actionnaires A, B et C. Toute personne détenant une action A dispose à la fois d'une participation dans la société et d'un droit de vote par action. Pour l'​instant,​ c'est normal.
 +Alphabet Part A en dollars depuis 2004
 +tribune
 +
 +L'​action Alphabet a augmenté de plus de 2 700 % depuis l'​introduction en bourse.
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 +Mais il y a aussi l'​action B. D'une certaine façon, c'est la super part dans l'​univers de Google, donnant à son propriétaire des super pouvoirs. Elle n'est pas cotée en bourse, mais donne à l'​actionnaire à la fois des actions de la société et dix fois le droit de vote.
 +Truc populaire
 +
 +Les fondateurs de Google Page et Brin avaient obtenu les actions B lors de l'​introduction en bourse en 2004. C'est une astuce populaire dans la Silicon Valley pour limiter l'​influence des actionnaires externes dès le départ.
 +Google 8 ans IPO 1408
 +tribune
 +
 +L'​introduction en bourse de Google en 2004 a transformé Page et Brin en multimilliardaires
 +
 +Par la suite, la part C a été introduite, qui ne comporte aucun droit de vote. Les investisseurs ne participent donc qu'à l'​évolution du cours de l'​action.
 +Le pouvoir des fondateurs
 +
 +Cela peut sembler compliqué, mais cela a une conséquence simple et fatale : Larry Page, PDG de Google, et Sergey Brin, président de Google, contrôlent 51 % des votes avec seulement 13 % des actions.
 +
 +Il n'y a donc rien contre eux. Toute tentative des actionnaires d'​abolir ou de réduire le droit de vote progressif a jusqu'​à présent été étouffée dans l'​œuf.
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 +Tant que les fondateurs ne changent pas d'avis et ne prennent pas des mesures radicales contre les abus de pouvoir dans leur propre entreprise, le "​système Google"​ a de bonnes chances de survivre. Aux dépens des employés - et des actionnaires.
 +
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 +===== Google pratique la réprsession contre ses salarié⋅e⋅s =====
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 +deux employés militants de Google affirment qu'ils ont fait l'​objet de représailles pour avoir aidé à organiser une grève parmi des milliers de travailleurs de Google en novembre, et qu'ils prévoient une réunion "​ débat public "​ vendredi pour que d'​autres personnes puissent discuter des cas présumés de représailles.
 +
 +Dans un message publié lundi sur de nombreuses listes de diffusion internes de Google, Meredith Whittaker, qui dirige l'Open Research de Google, a déclaré qu'​après la dissolution de son conseil d'​éthique externe sur l'IA le 4 avril, on lui avait dit que son rôle allait être "​considérablement modifié"​. Whittaker a dit qu'on lui avait dit que, pour rester dans l'​entreprise,​ elle devrait "​abandonner"​ son travail sur l'​éthique de l'IA et son rôle au AI Now Institute, un centre de recherche qu'​elle a co-fondé à l'​Université de New York.
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 +Google apparait comme une entreprise qui rétrograde ces salarié⋅e⋅s ou les force au congé maladie, dans cet exemple google réprimende des femmes qui manifest pour l'​éthique et les libertés.
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 +Source [[https://​www.wired.com/​story/​google-walkout-organizers-say-theyre-facing-retaliation|Wired]]
  
 ===== À l'​intérieur de la main-d'​œuvre de Google Shardow - Bloomberg (Juillet 2018) ===== ===== À l'​intérieur de la main-d'​œuvre de Google Shardow - Bloomberg (Juillet 2018) =====
g00gle/discrimination.1545394499.txt.gz · Dernière modification: 2018/12/21 13:14 par jakez